國(guó)資委丨加強央企合規管理(lǐ)信息系統與采購(gòu)等信息系統的(de)互聯互通(tōng)

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國(guó)資委丨加強央企合規管理(lǐ∑♠ ↔)信息系統與采購(gòu)等信息系統的(de)互聯互通(tα∑φδōng)

2022-09-23 16:50:20 &nbs≈§✔p; ✘' 點擊數(shù)：

（三）堅持權責清晰。按照(zhào)&ld♣★quo;管業(yè)務必須管合規”要(yào)求，明(mí♥™ng)确業(yè)務及職能(néng)部門(mén)、合規管理(≥ lǐ)部門(mén)和(hé)監督部門(mén"∑₽≈)職責，嚴格落實員(yuán)工(gōng)合規γ'責任，對(duì)違規行(xíng)為(wèi)嚴肅問(wèn)責。↓↑>&

（四）堅持務實高(gāo)效。建立健全符β♣$合企業(yè)實際的(de)合規管理(lǐ)體(tǐ)系，‌εβ≈突出對(duì)重點領域、關鍵環節和(hé)重要(yào)人(rénα§)員(yuán)的(de)管理(lǐ)，充分(fēn)利用(yòn‌¥±πg)大(dà)數(shù)據等信息化(hu₹φ±¥à)手段，切實提高(gāo)管理(lǐ)效★©能(néng)。

第六條　　中央企業(yè)應當在機(jī)構、人(rén)員(yuán)、經©•費(fèi)、技(jì)術(shù)等方面為(wè★↔☆i)合規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)提供必要(yào)條件(α&≈σjiàn)，保障相(xiàng)關工(g' £‌ōng)作(zuò)有(yǒu)序開(kāi)展。

第二章(zhāng) 組織和(hé)職責

第七條　　中央企業(yè)黨委（黨組）發揮把方向、管大(dà)局、促落實的(€™✘de)領導作(zuò)用(yòng)，推動合'Ω→λ規要(yào)求在本企業(yè)得(de)到(dào)嚴格遵循和(hé)→♣落實，不(bù)斷提升依法合規經營管理(lǐ)水(sh₩↔uǐ)平。

中央企業(yè)應當嚴格遵守黨內(nèi™₹)法規制(zhì)度，企業(yè)黨建工(gōng)‌™§作(zuò)機(jī)構在黨委（黨組）領導下(xià)，按照(zh₽‌>§ào)有(yǒu)關規定履行(xíng)相(xiàng)應職責±<≤ ，推動相(xiàng)關黨內(nèi)法規制(zhì)度有(yǒu' ↔ε)效貫徹落實。

第八條　　中央企業(yè)董事(shì)會(huì)發揮定戰略、作(zuò)決<♣→®策、防風(fēng)險作(zuò)用(yòng≠♠λ)，主要(yào)履行(xíng)以下(xià)職∏♠¶✘責：

（一(yī)）審議(yì)批準合規管理(lǐ)基本制(zhì÷₹)度、體(tǐ)系建設方案和(hé)年(nián)度報(₹¶‌¥bào)告等。

（二）研究決定合規管理(lǐ)重大(dà)↓φ事(shì)項。

（三）推動完善合規管理(lǐ)體(tǐ)系并↓λλ對(duì)其有(yǒu)效性進行(xíng)≈©<↑評價。

（四）決定合規管理(lǐ)部門(mén)設置及職責。

第九條　　中央企業(yè)經理(lǐ)層發揮謀經營、抓落實、強管ε φ¶理(lǐ)作(zuò)用(yòng)，主要(yào)履行(xíng)以←‌∏下(xià)職責：

（一(yī)）拟訂合規管理(lǐ)體(tǐ)系建設方案，經董事(shì)‍₽ε§會(huì)批準後組織實施。

（二）拟訂合規管理(lǐ)基本制(zhì)度，批準年(nián)度計(jì)劃≤≈©等，組織制(zhì)定合規管理(lǐ)具體(tǐ)制(zhì)§♣度。

（三）組織應對(duì)重大(dà)合規風(fēng)→≠險事(shì)件(jiàn)。

（四）指導監督各部門(mén)和(hé)所屬單位合規管理(lǐ)✔$≈工(gōng)作(zuò)。

第十條　　中央企業(yè)主要(yào)負責人(rén)作(zuò)為(wè™₩ i)推進法治建設第一(yī)責任人(rén)，應當切> ↔實履行(xíng)依法合規經營管理(lǐ)重要($α yào)組織者、推動者和(hé)實踐者的(de)©職責，積極推進合規管理(lǐ)各項工(gōng)作(zuò)。

第十一(yī)條　　中央企業(yè)設立合規委員(yuán)會($☆huì)，可(kě)以與法治建設領導機(jī)♥§ α構等合署辦公，統籌協調合規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò↑¥")，定期召開(kāi)會(huì)議(yì)，研究解決重點難點問(wèn)®★題。

第十二條　　中央企業(yè)應當結合實際設立→™←$首席合規官，不(bù)新增領導崗位和(hé)職數(shù)，由總法律顧₩€λ問(wèn)兼任，對(duì)企業(yè)≠✘ 主要(yào)負責人(rén)負責，領導合規管理¥ (lǐ)部門(mén)組織開(kāi)展相(xiàng)關工(gōng)™λ✔作(zuò)，指導所屬單位加強合規管理(lǐ)。

第十三條　　中央企業(yè)業(yè)務及職能(néng)部門(φ§mén)承擔合規管理(lǐ)主體(tǐ)責任，✘≈‍α主要(yào)履行(xíng)以下(xià)職責：

（一(yī)）建立健全本部門(mén)業(yè)務合規管理( ↕πlǐ)制(zhì)度和(hé)流程，開(kāi)展合規₩♣✔•風(fēng)險識别評估，編制(zhì)風(fēng)險清單和(✔↔hé)應對(duì)預案。

（二）定期梳理(lǐ)重點崗位合規風(fēng)險，将合規要(yào ≠)求納入崗位職責。

（三）負責本部門(mén)經營管理(lǐ)行(xíng)為(wèi)§™∑的(de)合規審查。

（四）及時(shí)報(bào)告合規風(fēng)險，組織或λ♥者配合開(kāi)展應對(duì)處置。

（五）組織或者配合開(kāi)展違規問(wèn)題調查和(hα∏§é)整改。

中央企業(yè)應當在業(yè)務及職能£₩(néng)部門(mén)設置合規管理(lǐ)員(yuán)，由業(yè)務÷↕骨幹擔任，接受合規管理(lǐ)部門(mén)業(yè)務指導和(h≤"é)培訓。

第十四條　　中央企業(yè)合規管理(lǐ)部門( ÷mén)牽頭負責本企業(yè)合規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)"∑，主要(yào)履行(xíng)以下(xià)職¶$責：

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